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전국 | 리뷰_전문면접관 교육기관... 리스펙 전문면접관 양성교육


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작성자 Samuel 작성일2024-06-21 03:15 조회821회 댓글0건

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국내 면접관 교육 최초 면접관 교육 공개 과정을러너코리아에서 시작했습니다.넥슨코리아 면접관 교육 2013. 6.13.제페토 면접관 교육 2015.5.15.카카오 면접관 교육 2015.11.26.한국항공우주산업 KAI 면접관 교육 2017.10.11.한국의료분쟁조정중재원 2017.12.5.한국가스공사 면접관 교육 2017.7.10.휴넷 면접관 교육 2018.3.20.폴리미래 면접관 교육 2018.3.26.수원상공회의소 면접관 교육 2019.1.19숙명여대 직원 면접관 교육 2019.01.22.컴투스 면접관 교육 2019.9.19.전북은행 면접관 교육 면접관 교육 2019.9.18.E1 면접관 교육 2019.9.30한국가스공사 면접관 교육 2020.6.10.이수그룹 면접관 교육 2020.11.4.여수광양항만공사 면접관 교육 2020. 11.27.부경대학교 교직원 면접관 교육 2020.12.21.청라에너지 면접관 교육 2021.4.1.면접관 교육 2021. 11.18한국생산성본부 면접관 교육 2022. 2.21~22.한국생산성본부 면접관 교육 2022. 9.1~2.아직 정리되지 않는 게 많습니다.이 교육, 우리 회사에 필요하다면? 단체 교육문의 면접관 교육 개인 교육문의 과정소개 과정내용 학습후기 과정개요 * 블라인드 채용시대, 회사의 Right People을 채용하는 Right 면접관 양성을 위한 Fast Track 과정! * 체계적이며 구조화된 면접 프로세스를 바탕으로 역량 중심 면접(CBI, Competency Based Interview) 시뮬레이션을 통해 면접 역량 향상이 가능합니다. * 향후 채용 및 면접관 교육 면접 과정을 설계•운영하는데 필요한 지식과 역량을 쌓을 수 있습니다. * 실제 채용 및 면...면접관을 위한 인터뷰 스킬 향상과정면접의 STAR가 되는​인재의 중요성이 커지면서, 짧은 면접시간 동안 회사에 적합한 인재인지를 알아보고 채용하는 면접관의 고민도 점차 깊어지고 있습니다. 이에 따라 본 과정은 면접관의 기본자세부터 면접 면접관 교육 때 질문기법, 좋은 인재를 골라내는 비법, 행동사건면접(BEI, Behavioral Event Interview) 기법에 의한 적절한 훈련이나 체계적인 교육이 부족한 기업 인사담당자 및 채용 관련자들이 인터뷰 역량 면접에 대한 이해 및 실제적인 면접 스킬을 학습할 수 있도록 하고자 합니다.​1. 과 정 명: 면접관을 위한 인터뷰 면접관 교육 스킬 향상과정​2. 시간: [09:30~17:30 / 7시간]​3. 대    상:  ① 채용기획/운영관련 인사담당자 ② 채용면접 혹은 관련 교육을 담당하는 교육담당자 ③ 역량면접을 필요로 하는 면접관(현업 관리자,실무전문가,임원 등) ④ 중소기업에서 채용이나 면접을 직접 관리/운영하는 대표 ⑤ 커리어 코치, 헤드헌팅 종사자 등 ​4. 강    사: 윤영돈 면접관 교육 코치 (윤코치연구소 소장)​5. 참 가 비: 250,000원  # 할인혜택 1) 2인 이상 참석 시: 230,000원6. 제공사항 : 교재,중식, 강의PPT 제공, 역량카드 BoneHeart ​7. 교육 상세 내용■ 교육 목표​- 면접관으로서 지원자의 역량을 파악함으로써, 직무에 적합한 인재를   확보할 수 있습니다. - 객관적이고 공정한 면접기법을 면접관 교육 통해 지원자에게 긍정적인 기업이미지   를 형성할 수 있습니다.- 면접관 교육 과정을 통해서 역량 모델을 이해하고, 조직 내 인터뷰  역량을 강화할 수 있습니다.[본하트카드] 본하트카드는 역량카드, 소질카드, 정서카드, 리멤버카드, 질문스토리카드 등을 교육합니다naver.me​​​​​​​​

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